التخطي إلى المحتوى

أرسل أحد متابعي فيتو سؤال عمَّا هي دعوى أجر الحاضنة، ومن الأحق بها، وكيف يتم رفعها؟

 

أجاب عن هذا التساؤل المحامي محمد السنوسي قائلًا: أجر الحاضنة هو أجر متمثل في مبلغ من المال تحكم به المحكمة للأم الحاضنة، يقوم بدفعه الأب الملزم منه نفقة الصغير، ويكون هذا الأجر مقابل قيام الحاضنة بخدمة المحضون.

 

وأضاف: أن للحاضنة لها حق أجر الحضانة من وقت بدأ الحضانة، إذا كانت ليست أم للمحضون، أما إذا كانت أم للمحضون يبدأ استحقاقها لأجر الحضانة منذ تاريخ انقضاء عدتها.

 

وأشار السنوسي إلى أن أجر الحضانة حتى بلوغ الصغير أقصى سن للحضانة، موضحًا: أجر الحضانة كالنفقة لا يسقط إلا بالأداء أو الإبراء.

 

وتابع: يجوز للحاضنة رفع دعوى متجمد لمبلغ أجر الحضانة كالنفقة، وتظل مستحقة لأجر الحاضنة طالما الصغير في حضانتها ومعها.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *